[浙江]宁波银行丽水分行
- 发布时间：2020-05-20
- 工作地点：其它
- 职位类型：全职
- 来源：欧洲优惠代理最占成
- 职位：2020校园招聘
宁波银行丽水分行2020年校园招聘
发布时间：2020-05-20 作者：招就办 冯思斯
宁波银行丽水分行2020年校园招聘简章
宁波银行成立于1997年4月10日，2007年7月19日成为国内首家在深圳证券交易所挂牌上市的城市商业银行。经过22年发展，已经成长为一家总资产超万亿元，净利润超百亿元，员工人数超1.5万人的区域性股份制上市银行。
英国《银行家》杂志发布“2019年全球银行品牌500强排行榜”，宁波银行位居全球银行第113位。中国《银行家》杂志、新浪财经等专业机构举办的银行业评选中，宁波银行多次获得“中国最佳城市商业银行”称号。
宁波银行丽水分行是宁波银行设立的第13家一级分行，也是省内第7家分行。2019年2月27日开业以来，各项经营管理工作开局良好，员工队伍不断发展壮大，丽水分行内部按职能分为公司银行、零售公司、个人银行、风险管理、运营管理和综合管理六大条线，设有18个分行一级部门。存贷款规模现已突破45亿，员工人数超过160人。
以下岗位要求至少全日制本科及以上学历 （艺术、体育特长生除外）。 |
|||
条线 |
招聘岗位及需求 |
岗位职责 |
任职要求 |
财富管理部 |
理财经理 （30人） |
主要负责财富客户的管户和提升，并为客户提供个人财富管理等金融服务。 |
全日制本科及以上学历
|
个人银行部 |
信贷经理 （30人） |
根据部门工作安排，负责个人贷款业务的开拓与维护，为个人客户提供个人信贷和综合金融服务。 |
全日制本科及以上学历
|
市场经理 （10人） |
负责易收宝业务的外拓营销、商户初期维护等工作。 |
全日制本科及以上学历
|
|
信用卡中心 |
营销类业务经理 （25人） |
根据信用卡发展的需要和部门工作安排，负责拓展信用卡业务，引进基础客户。 |
全日制本科及以上学历 |
零售公司 |
营销类业务经理 （10人） |
负责零售公司客户的全面营销，授信业务受理及贷后管理，客户关系维护，金色池塘品牌推广等工作。 |
全日制本科及以上学历 |
运营部 |
财富经理 （12人） |
在岗位权限内受理现金存取、存贷款、支付结算等各项业务，做好客户服务。 |
全日制本科及以上学历 |
运营培训生 （5人） |
指以分行为单位，通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生，经过我行系统培训之后在分支行运营条线从事运营相关工作，旨在为我行培养运营管理专业人才。 |
全日制一本及以上学历 |
|
办公室 |
分行培训生 （15人） |
指我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生，经过我行系统培训后在分支行业务条线从事营销管理工作。旨在了解我行产品为客户提供全方位、高品质的金融服务。 |
全日制一本及以上学历 |
科技部 |
科技部定向生 （3人） |
是指分行通过校园招聘方式选拔的计算机相关专业优秀毕业生，为培养金融与科技复合型人才，主要负责分行信息系统建设和各类业务系统的开发与管理工作。 |
全日制一本及以上学历，计算机相关专业 |
报名方式：
1.PC端用户请登录官网投递简历。宁波银行招聘官网 进行网上注册，选择丽水分行相关岗位，点击“我要应聘”。
2.移动端用户请关注微信公众号“宁波银行招聘”（nbcbcareer）进行注册，选择丽水分行相关岗位。
联系人：潘老师
联系电话：0578-2158166,13506508951（微信同号）
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