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[重庆]兴业银行重庆分行

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兴业银行重庆分行2021年春季校园招聘公告

重庆分行是兴业银行在重庆地区的一级分支机构,下辖59个营业网点(1家自贸区分行,27家支行,31家社区支行),1000余名员工,为超过124万个人客户和3万法人客户提供多层次、宽领域、个性化的优质金融服务,多年来始终保持重庆地区同业领军者地位。截止2020年末,分行资产总额超过2000亿元,负债规模超1400亿元,多次荣获重庆市文明单位等重庆市、监管机构、媒体及行内外表彰奖励。

作为兴业银行优秀分行之一,重庆分行始终秉承“以人为本、人才强行”的立行宗旨,坚持创新与发展,重视员工的职业生涯发展,积极提供优质的员工成长成才培训资源,不断提高员工薪酬福利及待遇,助推员工通过自身努力和良好工作业绩获得发展与提升,实现公司价值与员工价值的和谐发展。

“兴之所向”,竭诚欢迎有理想有追求的青年才俊加盟兴业银行重庆分行,在兴业银行的大舞台上展示才华获得发展。

一、招聘对象

境内外高校2021年全日制大学本科及以上学历应届毕业生,其中:境内院校毕业生应能在2021年6月30日前毕业,取得毕业证、学位证、就业报到证;境外院校毕业生应为2020年1月1日至2021年6月30日间毕业(以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准),并能够在2021年6月30日前获得国家教育部学历学位认证。

二、招聘岗位

1.管理培训生岗位:培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向人才的梯队储备。新员工录用后,原则上根据培养方向与培养重点的不同,在培养期内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等阶段的培养计划,期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制。培养期满后,根据管理培训生实习实践、考核表现等情况,择优选聘到营销管理岗位,成长空间巨大。

2、运营支持类岗位:培养目标为柜面运营、支付结算、现金出纳、反洗钱等运营人才梯队储备。新员工录用后,经过系统化培训,原则上均安排在营业网点一线柜台培养锻炼。表现优秀者,可根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长,作为晋升至分行作业中心、会计主办或中后台管理岗,并可获得网点储备会计暨合规主管竞聘和培养机会。

具体岗位职责详见兴业银行招聘网站发布的相关招聘职位信息。

三、招聘工作地点

重庆分行所辖重点分支机构。

四、应聘条件

(一)基本条件:

1.全日制本科及以上学历,经济类、金融类、财会类、法律类及信息技术类等专业优先。

2.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录。

3.一般应通过大学英语四级或以上考试。

4.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识,能够承担工作压力。

5.身心健康,身体条件需符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2013年修订)的相关规定。

6.符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。

(二)具体条件:

1.管理培训生岗位:全日制硕士及以上毕业生,具备较强的事业心、领导力、快速学习能力、沟通协调能力、营销能力的高素质人才,优秀毕业生、学生党员、学生干部优先。

2.运营支持类岗位:普通全日制本科学历,形象气质佳,综合素质良好,优秀毕业生、学生党员、学生干部优先。

五、应聘方式

报名统一采用在线网申的形式,应聘者通过兴业银行招聘网站(https:///)或 “兴业银行招聘”微信公众号,按要求注册、填写/netbank/download/cn/Branch/20210413.xls" target="_blank">简历、职位申请。在线网申时间为即日起至2021年4月26日。

六、招聘程序

包含网申报名、简历初选、笔试、面试、体检、录用等环节。

七、有关注意事项

1.应聘者需提供本人真实、准确、完整的应聘信息,如与事实不符,兴业银行有权即刻取消应聘者的应聘资格,应聘者自行承担由此导致的全部后果。兴业银行承诺对应聘者的信息予以保密。

2、对于通过各招聘环节的应聘者,兴业银行将通过站内消息、电话、短信、微信或邮件方式通知,请保持注册手机通讯畅通。应试时携带本人身份证、准考证及简历中所列的各类证书原件,以备查验。

3.请持续关注兴业银行网站发布的招聘信息。各项招聘安排,以网上最新公布的信息为准。

4.微信关注兴业银行招聘公众号“兴业银行招聘”,获取更多招聘信息。

5.兴业银行笔面试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

6.根据岗位需求变化及报名情况等因素,兴业银行有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并享有最终解释权。

八、联系方式

电子邮箱:xinxin9790@

联系电话:023-86779790、023-86779659

联系人:刘女士

兴业银行重庆分行

2021年4月9日


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